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【填空题】 人力资源的获取工作主要是通过人力资源的【】三项工作，保证企业稳定的人才队伍。
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【填空题】 市场的细分揭示了企业所面临的市场机会，但在选择进入前还应该进行【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》试题）
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【单选题】 在文化建设中，属于最底层的企业文化建设内容是【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》试题）
【判断题】 消费者客户的特点是：数量众多，需求稳定，单次购买数量少，购买频率高。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》题库）
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【填空题】 燕京啤酒赞助北京2008年奥运会的行为是一种【】营销方法。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》真题）
【判断题】 个人远景应该具有鼓舞性，这样才能够激励自己，保证工作与行为始终具有动力。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》真题）
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【填空题】 市场营销计划中的目前营销状况指提供有关市场、【】方面有关的数据。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》答案）
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