关于劳动合同的变更,下列表述正确的是(  )。

题目详情
多选题关于劳动合同的变更,下列表述正确的是(  )。 A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
[华图解析]根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同时应当注意:(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;(3)不得违反法律法规的强制性规定;(4)劳动合同的变更须采用书面形式。故选项A、C、D正确。参见考试用书2Z204022。   
推荐题目
A公司承担某小区的数栋高层住宅楼和室外综合体工程的机电安装工程施工任务。A公司将小区热力管网工程分包给业主指定的B公司,其管材和阀门由A公司
某建设单位在工程竣工验收合格后,未按规定移交地下管线工程档案,造成施工单位在施工中损坏了地下管线,受到建设主管部门的处罚。下列不属于该案处罚
下列选项,符合二级施工总承包资质法定条件的是(  )。
施工现场从事危险作业人员的意外伤害保险费的支付者是(  )。
某企业与运输公司签订了货物运输合同,在合同履行过程中,该企业未按合同内容履行合同,则运输公司可将其货物(  )。
承包人取得工程价款的前提条件是(  )。
某住宅楼工程,建设单位为赶在雨季前完成土方工程,在尚未取得施工许可证的情况下破土动工。对此,建设单位应受到的处罚包括(  )。
某建筑公司与某劳务分包公司发生经济纠纷,双方协议约定通过调节来解决纠纷。该案适宜采用的调节形式包括(  )。
某施工企业的建筑工地发生安全事故,王某在事故中受伤,该企业向统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请,申请的时间期限不应超过自事故伤害
某仲裁委员会仲裁一施工合同纠纷案件,首席仲裁员甲认为应裁决合同无效,仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效,但乙认为应裁决解除合同,丙认为应
建筑市场诚信行为记录信息的公布时间,应不超过行政处罚决定做出后的(  )。
国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用节能设备,安装和使用(  )。
甲建筑公司欠乙材料供应商材料款3万元,约定2014年4月1日还款。但到2014年5月1日甲仍未还钱。2014年6月3日乙向甲要账,并口头表示
注册一个专业的建造师,在每一注册有效期内参加继续教育的学时数应不少于(  )。
适用于较大面积的涂装方法是(  )。
最新题库