题目详情
【简答题】 简述访谈法的优点。
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
1.易于控制多方面的信息。 2.可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明的麻烦。 3.可以进一步使员工和管理者沟通观念,以获取谅解和信任。 4.可以不拘形式,问题内容较有弹性,又可随时补充和反问,这是填写问卷办不到的。 5.收集方式简单,易于操作,适用于对文字理解有困难的人。
推荐题目
【单选题】 岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题)
【单选题】 描述的行为通常发生在营销活动、谈判活动和广告宣传活动中的是【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题)
【单选题】 岗位分类的大类是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》搜题)
【单选题】 【】操作耗时,不对工作构成一种完整的描述,无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)
【名词解析】 岗位调查(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 我国的《职业分析大典》将职业分为中类【】个。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题)
【填空题】 从内容上划分,设计调查问卷可以从【】和【】两个角度考虑。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据在企业【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)
【多选题】 我国的职业分类大典中将职业分为【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 工作描述也称【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》习题)
【单选题】 鱼刺图因素分解法主要用于【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》题库)
【单选题】 泰勒的《工厂管理》一书出于【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)
【单选题】 泰勒在【】一书中,以铁块搬运工为例专门讨论了工作效率的问题。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)