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【简答题】 简述宽带薪酬结构的特征。
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（1）加大专业人员、管理人员和领导者的工资线差距，即减少公司薪酬等级。传统的薪酬体系有10~20个薪酬等级，而宽带薪酬体系只有5~7个薪酬等级（2）工资标准在某一工资类别的不同等级中差距比较大（3）职务和工资等级主要取决于员工的专业水平（4）宽带薪酬结构的最大特点是压缩级别
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