题目详情【单选题】 保障职工基本生活需要的工资是指【】
A基础工资
B技能工资
C效益工资
D浮动工资
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便A
推荐题目
【简答题】 企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》试题）
【单选题】不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》试题）
【简答题】 岗位工资制的特点是什么？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》习题）
【单选题】 关于福利的实施对企业的影响描述不正确的一项是【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》试题）
【单选题】 采取客户中心战略的企业最为关心的一个绩效指标是【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》答案）
【简答题】 薪酬为什么与物价挂钩【主要优点】？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》答案）
【单选题】 在我国如果员工想享受失业保险待遇必须同时满足三个条件才可以，主要包括【】①所在单位和本人按规定履行缴费义务三个月②失业达三个月以上③已经办理事业登记并有求职要求④所在单位和本人按规定履行缴费义务一年⑤非本人自愿而失业（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》习题）
【简答题】 岗位等级制的特点是什么？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》真题）
【简答题】 简述技能薪酬体系设计流程和步骤。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》题库）
【单选题】 斯坎伦计划属于【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》答案）
【单选题】 根据市场平均水平来确定本*企业的薪酬定位，也即最为通用的薪酬政策【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》搜题）
【简答题】 人力资源管理软件的应用主要存在什么问题？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》真题）
【填空题】 薪酬管理需要关注四个方面的问题：外部竞争性、【】、绩效报酬的公平性及【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》题库）
【简答题】 薪酬指导线的主要内容是什么？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》题库）
【简答题】 评估考核的作业条件有哪些？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》真题）
