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【简答题】 分析劳动力供给通常有哪些假设。
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1、劳动力供给主体的目标假设。该假设认为劳动者在做出有关供给决策时，以追求效用最大化为主要目标。其效用来自于两个方面， 一是劳动力供给主体在市场性劳动时间内获得的； 二是劳动力供给主体从余暇时间中获得的。 2、市场环境的假设。 3、关于劳动力质量的假设。
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