题目详情【多选题】 利用邮政信箱法和银行业务集中法进行现金回收管理的共同优点包括【】
A缩短支票邮寄时间
B缩短支票结算时间
C减少收账人员
D缩短支票在企业的停留时间
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便A,D
推荐题目
【多选题】 上市公司发放股利可能导致的结果是【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【判断题】 对于单纯固定资产投资项目来说，如果项目的建设期为0，则说明固定资产投资的投资方式是一次投入。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【判断题】 发行信用债券的限制条件中最重要的是反抵押条款。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【多选题】 企业基于投机动机的现金持有量往往与【】有关。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）
【判断题】 财务控制按照实施控制的主体分为出资者财务控制、经营者财务控制和财务部门的财务控制，通常认为出资者财务控制是一种内部控制。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【判断题】 在有数量折扣的经济进货批量模式下，需要考虑的相关成本包括进货成本、变动性进货费用和变动性储存成本。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【判断题】 股份有限公司申请上市，如果公司的股本总额是4.5亿元，则向社会公开发行股份达到股份总数的25%才符合条件。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【单选题】 某企业的一个成本中心，生产某产品，预算产量为1000件，单位成本80元；实际产量1200件，单位成本75元，则该成本中心的成本变动率为【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【题干】本题共计 4 个问题 2006年年初的负债总额1500万元，股东权益是负债总额的2倍，年资本积累率30％，2006年年末的资产负债率40％，负债的年均利率为5％。2006年实现净利润900万元，所得税率33％。2006年末的股份总数为600万股【普通股股数年内无变动】，普通股市价为15元/股。【计算结果保留两位小数】要求：（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）搜题）
【单选题】 【】编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）搜题）
【简答题】某企业预测2008年度销售收入为5400万元，现销与赊销比例为2：3，应收账款平均收账天数为60天，变动成本率为70%，企业的资金成本率为10%，一年按360天计算。 计算2008年度应收账款的平均余额.（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）搜题）
【判断题】 采用多领域、多地域、多项目、多品种的投资以分散风险属于转移风险的措施。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【判断题】 资产之间的相关系数发生变化时，投资组合的收益率都不会低于所有单个资产中的最低收益率，投资组合的风险可能会高于所有单个资产中的最高风险。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【单选题】 关于估计现金流量应当考虑的问题中说法错误的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【简答题】 某人决定分别在2002年、2003年、2004年和2005年各年的1月1日分别存入5000元，按10%利率，每年复利一次，要求计算2005年12月31日的余额是多少？（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
