题目详情【单选题】 下列各项中不属于企业发展能力分析指标的是【】。
A资本积累率
B资本保值增值率
C总资产增长率
D三年资本平均增长率
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便B
推荐题目
【判断题】 信用条件是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件，通常以预期的坏账损失率表示。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【多选题】 企业并购的风险主要有【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【多选题】 反映企业盈利能力的指标包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【单选题】 如果企业的应收账款周转率高，则下列说法不正确的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）搜题）
【多选题】 成本中心的特点包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【单选题】 不影响净资产收益率的指标包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）
【判断题】 项目投资决策中所使用的现金仅是指各种货币资金。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）搜题）
【判断题】 市盈率是评价上市公司盈利能力的指标，它反映投资者愿意对公司每股净利润支付的价。【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【判断题】 存货进价又称进货成本，是指存货本身的价值，等于采购单价与采购数量的乘积。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【多选题】 筹资的动机有【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【多选题】 某项年金前三年没有流入，从第四年开始每年年末流入1000元共计4次，假设年利率为8％，则该递延年金现值的计算公式正确的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）搜题）
【判断题】 采用协商价格作为内部转移价格一般假定中间产品有完全竞争的外部市场。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【多选题】 按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【单选题】 资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，净利润为24万元，所得税9万元，利息支出为6万元，则总资产报酬率为【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【简答题】 某企业下设A投资中心和B投资中心。两投资中心均有一投资方案可供选择，预计产生的影响如下表所示： 运用剩余收益指标分别就两投资中心是否应追加投资进行决策。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
