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32、矿山公司对近几年的丌安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来十年内，死亡人数可能是( )。 [单选题] *
A.1人
B.10人
C.3人
D.30人
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8、一运输工在运输中已发现轨道内一松动铁桩碰了他的车子，但他懒亍处理，只向别人交代了一下，在他第二次运输作业中因此桩造成翻车事故，恰好伤害了自己。该事件体现了不安全密切相关心理状态中的( )。 [单选题] *
4、根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生期望后果( )。 [单选题] *
28、某石化企业为了更好地管理事故隐患，开发了与用的事故隐患管理信息系统，系统中将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，幵安排与人填报。下列事故隐患中，应按照重大事故隐患录入系统的是( )。 [单选题] *
19、根据综合原因论，事故调查过程体现为( )。 [单选题] *
6、安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪， [单选题] *
47、特种作业人员考核发证及其复审，是特种作业人员管理的重要环节。下列关于发证及其复审的说法中，错误的是( )。 [单选题] *
17、下列符合系统安全理论观点的是( )。 *
28、甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部為油厂组织安全检查时，发现该厂运行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损，柴油泄漏事故，则该隐患属 [单选题] *
2、某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹，为从本质上提高铸铁管的安全性，应在铸造的( )阶段开展相关完善工作。 [单选题] *
9、某机械厂认为优秀的人员选择是预防事故的重要措斲，该厂通过严格的生理、心理检验，从多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等斱面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的( )。 [单选题] *
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27、伤亡事故的原因可分为（）。 *
28、事故调查组履行的职责包括：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失外，还应（）。 *
31、属于直接经济损失的是（）。 *
25、某矿井发生事故，无人员伤亡，但造成7000万元的直接经济损失，对该事故描述正确的是（）。 *
