劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()

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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位() A.发生合并或者分立B.变更投资人C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.变更名称、法定代表人、主要负责人
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毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次登记之日起3年内,免收()
根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()
为鼓励高校毕业生到中小企业就业,各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制,下列哪一项不于清理内容()
《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业生年度是指当年的:
《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当()。
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期间一般不得少于几年?()
毕业年度内,高校毕业生在校期间创业的,可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县级以上的哪个部门提出申请,核发《就业失业登记证》()
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()
服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在()年内报考省内高校硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
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《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐的劳动关系。
根据《江苏省2013年“三支一扶”高校毕业生招募公告》:“三支一扶”计划高校毕业生,在事业单位服务的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生服务满一年后,在现岗空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位鉴定不少于()年的聘用合同。
有限责任公司的“有限责任”,是指:()
订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
根据《江苏省2013年“三支一扶”高校毕业生招募公告》:“三支一扶”计划高校毕业生,社会保险的单位缴纳部分,由负责发放“三支一扶”大学生工作、生后补贴的部门缴纳,个人缴纳部分()。
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