劳动者武某原先与A企业谈好担任总监一职,月薪为1万元。但两年后,企业单方面为武某换岗,并将月薪降至6000元。武某不同意遂不去新岗位上班,A企业以旷工为由将其开除。最后,双方通过私下沟通的方式解决争议问题。该维权方式属于

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【题目】劳动者武某原先与A企业谈好担任总监一职,月薪为1万元。但两年后,企业单方面为武某换岗,并将月薪降至6000元。武某不同意遂不去新岗位上班,A企业以旷工为由将其开除。最后,双方通过私下沟通的方式解决争议问题。该维权方式属于

A. 诉讼 B. 调解 C. 仲裁 D. 协商

题目答案
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本题考查劳动者维权的方式。诉讼指的是起诉至法院,A不符合题意。调解指的是在企业设立的劳动争议调解委员会的主持下按照自愿合法的原则进行调解,促成争议双方达成谅解协商,从而化解矛盾,解决纠纷,B不符合题意。仲裁指的是在各政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。,C不符合题意。协商是指,根据劳动法规定,劳动者主动与用人单位协商解决,及时化解矛盾,双方通过私下沟通的方式解决争议问题。该维权方式属于协商,D符合题意。故选D。
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