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【题目】我国封建时代的选官和用人制度,一方面,要与当时社会经济政治力量的发展现状相适应;另一方面,又要为君主专制和中央集权的巩固和发展服务。用人制度是否得当,关系到封建王朝的兴衰。依据所学知识,回答以下有关历代选官用人制度的问题:
(1)汉、唐分别推行什么选官制度?这两朝在选官程度上有何不同?反映了什么实质问题?
(2)汉、唐在选官标准上先后发生了哪些变化?请根据材料并结合所学知识分析造成选官标准变化的原因。
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便本题主要考查的是中国古代的选官制度。从察举制、九品中正制、科举制等方面来分析。(1)根据所学知识可知,汉朝实行察举制,唐朝实行科举制;汉代主要由地方推选人才为官,而唐代主要由中央用考试的方法选官。这种变化说明了专制主义中央集权的加强。(2)根据所学知识可知,汉代以才能和品德(声望)为标准;魏晋则注重出身门弟;唐代以才能(主要是考试成绩)为标准。第二小问变化原因,根据所学知识可以中央集权的需要、原有制度的弊端等方面来分析出答案。
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