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【题目】铜陵市人社局、财政局2017年10月份联合制定出台貫初（关于进一步推进人才强企工作的实施意见》实施细则，吸引人才来铜，其中多项举措为首次施行。据此回答下列小题。
【1】“抢才大战”，其实质是在争夺创新的核心竞争力和核心资源。这是因为人オ
①是生产力中最具决定性的力量
②在社会创新发展中起主导作用
③使得劳动力和生产资料相结合
④是市场经济活动最主要参加者
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
【2】“抢才大战”给求职者的启示是
①多提供晋升契机，注重对人才的培养和挖据
②树立竞争就业观，积极实现自身的社会价值
③实施积极就业政策，提供更多就业岗位
④提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需求
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便本题以“抢才大战”为背景材料，考查人才的重要性、树立正确的就业观等知识。第（1）小题主要区分清楚人才、就业、企业的重要性，不要混淆；第（2）小题中，人才抢夺大战启示求职者要树立正确的就业观，努力提高自身素质，主动适应市场需求。注意不要混淆了设问的主体。【1“抢才大战”，其实质是在争夺创新的核心竞争力和核心资源。这是因为人才是生产力中最具决定性的力量，在社会创新发展中起主导作用，①②项说法正确；就业使得劳动力和生产资料相结合，③项说法错误；企业是市场经济活动最主要参加者，④项说法错误；正确选项为A。【2“抢才大战”给求职者的启示是树立竞争就业观，努力提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需求，在工作岗位上建功立业，积极实现自身的社会价值，②④项符合题意；①③项不是对求职者提出的要求，与题意不符；正确选项为D。劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉，劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中发挥着主导作用。建设社会主义现代化强国，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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