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【题目】按劳分配是我国分配的主体．是社会主义分配的基本原则。据此回答以下小题。
【1】下面对按劳分配概念的理解正确的是()
A.按劳分配的对象是所有的社会产品
B.按劳分配存在于各种所有制经济中
C.劳动的数量和质量是按劳分配的基本尺度
D.按劳分配不承认劳动收入和差距的客观存在
【2】目前．我国分配体制内"平均主义"和"分配不公"现象同时并存，针对这一现象国家采取了"扩中、保低、调高"的战略。其目的是()
A.即鼓励先进．又鞭策落后 B.坚持公有制为主体多种所有制共同发展
C.消除收人差别．实现共同富裕 D.消除两极分化．实现共同富裕
【3】按劳分配不同于平均主义．因为后者()
A.抹杀了个人之间劳动能力和劳动效果的客观差异性
B.主张只公平，要效率
C.主张收入来源的单一化
D.落后于我国当时的生产力发展水平
【4】我国现阶段，在收入分配上实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度．其直接原因是()
A.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况
B.我周实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构
C.社会主义条件下劳动的性质和特点
D.我国实行改革开放的基本国策
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便本题以我国的分配制度为背景材料，考查对这一基本分配制度的理解。第（1）小题是对按劳分配概括的理解，需要把握按劳分配是社会主义个人消费品的分配原则，按劳分配的对象是个人消费品，按劳分配的直接前提是为社会提供劳动，按劳分配的尺度是劳动的数量和质量，按劳分配承认劳动收入和差距的客观存在等知识。第（2）小题要求对收入分配公平所采取的“扩中、保低、调高”政策的理解，要懂得该政策的目的是为了缩小社会成员之间的收入差距，实现收入分配的公平，但不是搞平均主义。第（3）问主要是对平均主义的理解，平均主义是对按劳分配方式的否定，抹杀了个人之间劳动能力和劳动效果的客观差异性，挫伤了劳动者的积极性，阻碍了社会生产力的发展，必须坚决反对。第（4）小题是考查在收入分配上实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的直接原因，要懂得在生产关系内部，所有制决定分配方式，因此我国现阶段的以公有制为主体，多种所有制共同发展的所有制结构，决定了必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这是直接原因。注意根本原因与直接原因的区分，同时不要与按劳分配的直接原因相混淆。【1C：按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，C说法正确。A：按劳分配的对象是个人消费品，不是所有的社会产品，A说法错误。B. 按劳分配存在于公有制经济中，不是存在于各种所有制经济中，B说法错误。D：按劳分配实行多劳多得，少劳少得，承认劳动收入和差距的客观存在，D说法错误。故本题选C。【2D：目前我国分配体制内“平均主义”和“分配不公”现象同时并存，针对这一现象国家采取了“扩中、保低、调高”的战略。其目的是消除两极分化．实现共同富裕，D符合题意。A：“扩中、保低、调高”这一政策主要是缩小收入差距，实现社会公平，不是鼓励先进，鞭策落后，A说法错误。 B：这一政策有利于坚持和完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的根本制度，目的不是为了坚持公有制为主体多种所有制共同发展，B说法错误。C：完善分配方式，缩小收入差距而不是消除收入差别，C说法错误。故本题选D。【3A：按劳分配不同于平均主义，因为后者抹杀了个人之间劳动能力和劳动效果的客观差异性，是对按劳分配的否定，A符合题意。B：平均不等于公平，收入分配公平与平均主义有着根本的区别，B说法错误。C：平均主义不是主张收入来源单一化，而是否定了个人之间劳动能力和劳动效果的客观差异性，C说法错误。D：平均主义与我国当时的生产力水平不相适应，但不一定落后于我国当时的生产力发展水平，D说法错误。故本题选A。【4B：我国现阶段，在收入分配上实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，其直接原因是我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，B符合题意。A：我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况是我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因，不是直接原因，A说法错误。C：社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因，不是实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的直接原因，C说法错误。D：我国实行改革开放的基本国策与实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度之间没有直接关系，D与题意不符。故本题选B。按劳分配：①按劳分配的基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。②坚持按劳分配的必然性：第一，生产资料公有制是实行按劳分配的前提。第二，生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。第三，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。③坚持按劳分配的意义：实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义生产力的发展，也体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。④按劳分配居主体地位。
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