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试卷标题：2016年内蒙古兴安盟专业技术人员继续教育公需课学习计划目标与时间管理考试课后测试 目标管理以制定目标为起点,以考核目标完成情况的终结。
A.正确
B.错误
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3157管理者和高层技术人员要善于授权,但不能放弃重大事项的决策权、检验监督权和协调奖惩权。4609
80目标配置有两个基本准则,即目标实现准则和最少耗费准则。7389
2415标准化管理是成本最高的管理,非标化管理是成本最低的管理。7446
7331职业生涯目标是个人希望达到的与工作相关的结果。3280
4747在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解。2984
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7532业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务,而不是做自己的业务。3252
730月计划、周计划、日计划均属于战略计划。1903
8707在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理。2089
7601在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。2847
9767在时间管理中,不需要重视日常性事务,首先要重视的是突发事件的应对。716
3744在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位。6910
6318时间与空间是密不可分的一个整体。4612
9282在进行时间管理时需要做到()。8717
