题目详情
< >
试卷标题：2013年遂宁市专业技术人员继续教育公需科目【职业道德与创新能力建设】课后测试答案 ()又反过来推动了组织内部的职业道德建设,对职业精神提出了更高的要求。
A.组织实力
B.组织活力
C.组织潜力
D.组织可持续发展的能力
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
2376古代官德的内容主要体现在5397
2335《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011——2020)》强调指出,规划期间四川将建立以岗位职责为基础,以品德、能力、业绩和贡献为导向,()的专业技术人才选拔标准,坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不拘一格选拔人才。4228
3099系统思维相对于单极思维来说,更注意用整体综合论的观点去研究系统的动态,其研究重点已从5248
1054科技创新对经济发展的作用越来越突出,主要表现在7337
4057提高统计服务意识,要按照“准确、及时、全面、方便”和“快、精、准”的要求,积极主动,想方设法,想领导和群众之所想,急领导和群众之所急,着力拓宽统计服务领域,提高统计服务质量,更好地发挥()的整体功能7146
9745组织品牌传达的是组织的()等,良好的品牌能有效突破地域之间的壁垒,进行跨地区的运行和经营活动。6132
8222道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的()的总和以及与此相应的行动4504
455我国科研领域还普遍存在论资排辈的现象,普遍存在于课题申报、经费下达、成果署名、成果评奖、职称评定、进修学习等环节,放手使用青年创新型专业技术人才的步子迈得不够大,青年创新型专业技术人才的()仍然不够顺畅2130
4685社会主义医疗卫生事业的根本任务是(),这也是实现医德目标的途径和手段8716
990作为专业技术人才,加强(),不仅是对自学的进一步升华,更需要明白什么时候该有怎样的职业行为并将之付诸实践。3816
88能否(),既能检验一个公民基本道德水准的高低,也是道德价值评判的依据。3456
3151我国企业制度创新主要是建立7821
1889团队职业道德在组织文化力建设过程中的支柱作用在于联结从业者个人的文化特征来形成团队文化,然后进一步将各个团队文化融合成8549
2098自主创新必须()先行8309
9533在实际的职业行为中,包括专业技术人才在内的每一位从业者都会出现()行为,这就需要时常保持自省7665
