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试卷标题：2019年贵州法宣在线学法用法考试【中华人民共和国劳动法】课后测试考试参考答案 《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。
A.保守用人单位一切活动的信息资料秘密
B.保守用人单位商业秘密
C.保守用人单位职工名册的秘密
D.保守用人单位支付工资标准的秘密
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9561禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。9024
3336《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。1324
2373用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。2531
9509用人单位应当保证劳动者每周至少()。7111
8392工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。1009
4150()主管全国劳动工作。5978
7452根据《反间谍法》,明知他人有间谍犯罪行为,在国家安全机关向其调查有关情况、收集有关证据时,拒绝提供的,由其所在单位或者上级主管部门予以处分,或者由国家安全机关处()以下行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。9626
1038故意阻碍国家安全机关依法执行任务,未使用暴力、威胁方法,情节较轻的,由国家安全机关()。4052
9246公民和组织发现间谍行为,向公安机关等其他国家机关、组织报告的,相关国家机关、组织应当如何处理?6878
5063根据《反间谍法》的规定,()是反间谍工作的主管机关。112
2024公民和组织发现间谍行为,应当及时向()报告。7895
1686反间谍工作可以依法进行,尊重和保障人权,保障公民和组织的合法权益。9787
5468国家安全机关对用于间谍行为的工具和其他财物,以及用于资助间谍行为的资金、场所、物资,经国家安全机关负责人批准,可以依法查封、扣押、冻结。348
8552境外人员违反《反间谍法》的,可以限期离境或者驱逐出境。3984
9098根据《反间谍法》规定,国家安全机关查封、扣押、冻结的财物,一律上缴国库。9857
