银行招聘考试公共基础（财务管理）

【单选题】资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，净利润为24万元，所得税9万元，利息支出为6万元，则总资产报酬率为【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）

【简答题】某企业下设A投资中心和B投资中心。两投资中心均有一投资方案可供选择，预计产生的影响如下表所示：运用剩余收益指标分别就两投资中心是否应追加投资进行决策。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）

【判断题】某人贷款5000元，该项贷款的年利率是6％，每半年计息一次，则3年后该项贷款的本利和为5955元【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）

【多选题】企业并购的实施策略主要包括【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）

【判断题】法定公积金按照本年实现净利润的10%提取，法定公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）

【多选题】一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）

【简答题】什么是现值和终值，如何计算？（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）

【单选题】某公司2005年度净利润为4000万元，预计2006年投资所需的资金为2000万元，假设目标资金结构是负债资金占60%，企业按照15%的比例计提盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2005年度企业可向投资者支付的股利为【】万元。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）

【判断题】按照风险损害的对象可以将风险分为人身风险、财产风险、责任风险和信用风险。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）

【题干】本题共计 2 个问题某公司欲采购一批材料，目前正面对着A、B两家提供不同信用条件的卖方，A公司的信用条件为“3/10，n/40”，B公司的信用条件为“2/20，n/40”，请回答下面三个问题并说明理由。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）