上级机关可以直接纠正下级机关工作秘密确定不当的行为。 [判断题] *
应当按照最小化原则明确工作秘密知悉范围。 [判断题] *
除保密事项范围有明确规定外，国家秘密的保密期限不得确定为长期。( ) [单选题] *
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，自( )起施行。 [单选题] *
涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。 [判断题] *
国家秘密与其他秘密的最大区别，在于国家秘密是依照法定程序确定。( ) [单选题] *
国家保密局是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。( ) [单选题] *
某检察院的涉密信息系统应按照涉密程度实行分级保护，建成后需经测评合格后，方可投入使用。( ) [单选题] *
某县政协经联委干部柳某，为方便撰写该县《政协志》，在未经保密审查的情况下，将自行收集的5000余份政协系统电子文件资料(含标“机密”4份、标“秘密”6份)，于2015年3月通过互联网计算机上传到个人百度云网盘账户，直至保密检查被发现。经鉴定，上述10份标密文件资料不属于国家秘密事项，但部分文件资料包含政协工作敏感信息、工作秘密，按照有关规定不得公开。事件发生后，有关部门给予柳某行政警告处分。该案中的10份文件应该标识为（） *
2017年10月，某单位办公室副主任肖某，为向在外检查工作的分管领导汇报工作，找到保密员赵某查阅文件，擅自用手机对1份内部文件部分内容进行拍照，并用微信发送给在外检查工作的领导，造成内部文件外泄。案件发生后，肖某被调离办公室岗位；赵某被行政警告处分；对负有领导责任或监管责任的李某、秦某和邵某进行诫勉谈话，并责令作出书面检查。本案中肖某不应该（） *
